Master 2 in Employment Law and Human Resources Management, Catholic University of Lille
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French, English
MEMBERSHIPS
Luxembourg Bar, admitted in 2020
Events
Alvisse Parc
Jurisprudence en matière de droit du travail, analyse des plus importantes décisions de justice
Céline Defay et Lorraine Chéry vous donnent rendez‑vous pour une conférence dédiée aux décisions clés de jurisprudence en droit du travail. Un décryptage essentiel pour comprendre les impacts concrets des dernières décisions…
Légère Hôtel (LU)
Aktuelles zum Arbeitsrecht
Wir freuen uns, Sie zu unserer traditionellen Konferenz einladen zu dürfen "Aktuelles zum Arbeitsrecht." Donnerstag, 26. Februar 2026 Uhrzeit 17:30 : Konferenz 19:00 : Cocktail Ort Légère Hôtel Luxembourg 11 rue Gabriel…
Hilton Hotel
Mobbing en entreprise : comprendre, prévenir et réagir
Le harcèlement moral au travail, ou mobbing, constitue un enjeu majeur pour les entreprises et leurs collaborateurs. Afin d’apporter des clés de compréhension et des solutions concrètes, Me Céline DEFAY interviendra aux…
KLEYR GRASSO
Droit du travail : changements et impacts, ce que les RH doivent retenir
Droit du travail : changements et impacts, ce que les RH doivent retenir ! RDV jeudi 19 février 2026 pour la Matinale RH avec Me Céline DEFAY, un événement proposé par EIVILUX…
KLEYR GRASSO
WORKSHOP _ Mise en place du droit à la déconnexion en entreprise
Il ne reste plus que quelques places de disponibles pour notre workshop "Mise en place du droit à la déconnexion en entreprise" dispensé en français par Me Anissa BALI. Lors de ce…
KLEYR GRASSO
WORKSHOP _ Einführung des Rechts auf Nichterreichbarkeit im Unternehmen
Es sind nur noch wenige Plätze für unseren Workshop „Einführung des Rechts auf Nichterreichbarkeit im Unternehmen” verfügbar, der von Frau Anissa BALI auf Französisch gehalten wird. In diesem Workshop gibt Ihnen unsere…
Hôtel Parc Belle-Vue (LU)
Actualités en droit du travail _ 2025
Rejoignez-nous le jeudi 22 janvier 2026 pour une analyse claire et concrète des principales modifications législatives, des autres nouveautés impactant le droit du travail, des projets et propositions de loi en cours…
Légère Hôtel Luxembourg
Aktuelles zum Arbeitsrecht _ 2024
Wir freuen uns, Sie zu unserer traditionellen Konferenz einladen zu dürfen Aktuelles zum Arbeitsrecht. Wie jedes Jahr werden wir bei dieser Gelegenheit auf die wichtigsten Gesetzesänderungen, andere Neuheiten mit Auswirkungen auf das…
Hôtel Parc Belle-Vue
Actualités en droit du travail _ 2024
Nous avons le plaisir de vous convier à notre traditionnelle conférence sur les actualités en droit du travail. Comme chaque année, à cette occasion nous reviendrons sur les principales modifications législatives, les…
KLEYR_ GRASSO
Les Matinales du Droit du Travail
Nous avons le plaisir de vous inviter à notre série de workshops de la rentrée « Les Matinales du Droit du Travail », qui se déroulera en octobre, novembre et décembre. Cette…
LUXEMBOURG_webinar
Lanceurs d’alerte
Me Rosario Grasso sera Président de séance lors de la conférence Abilways Luxembourg : "Lanceur d’alerte : Compliance Vs RH" Toute l’actualité pratique et réglementaire : l’alerte interne/ externe, le rôle de…
WEBINAIRE
Le télétravail : effet de mode ou changement durable ? Regards croisés en France et au Luxembourg
Webinaire organisé par le Business Club France Luxembourg (BCFL) en partenariat avec les cabinets d’avocats KLEYR GRASSO et Flichy Grangé Avocats afin d’explorer en profondeur les pratiques du télétravail et les défis…
Luxembourg
Approfondissements en droit du travail
Formation de 16 heures dispensée par Me Jade MADERT afin d'approfondir les notions et connaissances acquises lors du parcours Droit du travail - Fondamentaux.
Luxembourg
Droits et obligations de la délégation du personnel – Séminaire
Comment envisagez-vous de vous préparer à vos nouvelles responsabilités au sein de la délégation du personnel ? Me Christian Jungers animera le prochain seminaire organisé par Baker Tilly Luxembourg le mercredi 22…
Luxembourg
Le droit à la déconnexion : un défi pour les entreprises !
Le droit à la déconnexion, introduit par la loi du 28 juin 2023, représente un défi majeur pour les entreprises qui doivent s’adapter et mettre en place un régime assurant l’application de…
TRIER
Webinar: Arbeitsrecht in Luxemburg – Abendkurs in 7 Modulen
IHK Trier Sandra Rapp, Rechtsanwältin Zum Thema: Das Arbeitsrecht ist innerhalb der EU nicht harmonisiert. Zudem sind arbeitsrechtliche Sachverhalte aufgrund der engen Kopplung des Arbeitsrechts an Entwicklungen in Gesellschaft und Politik einem…
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The wage index has been increased from 968.04 points to 992.24 points as of 1 June 2026, resulting in an increase in the minimum social wage and the adjustment of certain thresholds…
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Consistent excellence and client trust reaffirmed in The Legal 500 EMEA 2026 edition
KLEYR GRASSO is pleased to announce its continued recognition in The Legal 500 Europe, Middle East & Africa 2026, reaffirming the firm’s consistent excellence and the trust placed in it by clients…
EN
KLEYR GRASSO reaffirmed as a Leading Law Firm in Luxembourg by Chambers Europe 2026
KLEYR GRASSO is proud to announce its continued recognition in the Chambers Europe Guide 2026, reaffirming the firm’s position among the leading law firms in Luxembourg.
Mandatory implementation of the right to disconnect as of 1 July 2026!
Since the Law of 28 June 2023, employers must implement a system ensuring employees' right to disconnect outside working hours. The 3-year period granted to employers to comply with this obligation is…
Sunday work and opening hours in retail and craft sectors
1. Extension of Sunday working hours The Law of 19 December 2025 amending Article L. 231-4 of the Labour Code was published in Mémorial A No. 602 of 19 December 2025. The…
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KLEYR GRASSO strengthens key practice areas with the addition of eight new lawyers
As part of our continued growth and strategic development, and in response to the increasing demand from our clients, we are pleased to announce the arrival of eight new lawyers to our…
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KLEYR GRASSO Recognized with Top-Tier Ranking in Legal500 EMEA 2025 for Luxembourg!
KLEYR GRASSO has once again secured a Top-Tier ranking in the prestigious Legal500 EMEA 2025 for Luxembourg. This recognition underscores our firm’s dedication to excellence, client success, and legal expertise across our…
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Chambers Europe 2025 – A Renewed Recognition of Our Excellence
KLEYR GRASSO is proud to be recognized once again by Chambers and Partners in its 2025 Europe guide for its exceptional legal expertise. Our ongoing position among the top law firms in…
In dieser Ausgabe erwarten Sie daher spannende Neuigkeiten, wertvolle Tipps und Einblicke, welche Ihnen dabei helfen sollen, sich einen besseren Überblick zu verschaffen und Ihre Ziele zu erreichen.
Important changes concerning employment contracts and the employment relationship
The Law of 24 July 2024, transposing EU Directive 2019/1152 of 20 June 2019 on transparent and predictable working conditions in the European Union has been published in the Mémorial A No…
Flexible admission requirements and easier mobility for highly qualified workers
The Law of 4 June 2024, transposing EU Directive 2021/1883 of 20 October 2021, was published in Mémorial A n°261 of 27 June 2024. The Law comes into force on 1 July…
Publication of the date for staff delegation elections!
The Ministerial decree (“arrêté ministériel”) of 13 October 2023 sets the date of the social elections for the renewal of the staff delegation on: 12 March 2024.
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KLEYR GRASSO announces major promotions effective January 1, 2024
KLEYR GRASSO is pleased to announce the promotion of ten outstanding individuals within its ranks. Effective January 1, 2024, the promotions mark a significant step in the firm's growth strategy and commitment…
The wage index has been increased from 921.40 points to 944.43 points as of 1 September 2023, resulting in an increase in the minimum social wage and the adjustment of certain thresholds…
New provisions on the recruitment of third-country nationals and wage indexation as of 1 September 2023
I. Recruitment of third-country nationals: changes to take into account! The Law of 7 August 2023, published in Mémorial A No. 556 of 28 August 2023, introduces changes to the procedure for…
Work-life balance: new extraordinary leave and flexible working arrangements
The Laws of 29 July 2023 and 15 August 2023 transposing EU Directive 2019/1158 of 20 June 2019, whose purpose is to ensure a work-life balance for parents and carers, have been…
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The Law of 28 June 2023 amending the Labour Code in order to introduce a provision on the right to be disconnected has been published in the Mémorial A n°344 of 30…
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KLEYR GRASSO is pleased to announce the promotions of Lina LOBEFARO as Counsel and Jade MADERT as Senior Associate for this new year.
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Telework of cross-border workers: extension of the transitional period for social security until 30 June 2023
Following the recommendations of the European Commission, the Ministry of Social Security[1] extends the transitional period set up last June in social security matter.
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Luxembourg employers – French cross-border workers: less tax constraints in the future?
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The Government, the UEL and the LCGB, CGFP and OGBL unions signed an agreement on 28 September 2022[1] to help businesses and households by implementing specific measures in response to inflation and…
The Bill n°7964 modifying the amended Law of 17 July 2020 on measures to fight against the Covid-19 pandemic was submitted to the Chamber of Deputies on 7 February 2022.
Telework of cross-border workers: confirmation of the establishment of a transitional period for social security
Following the recommendations of the European Commission, the Ministry of Social Security[1] has now officially confirmed the establishment of a transitional period in matters of social security until 31 December 2022 allowing…
