Webinar: Arbeitsrecht in Luxemburg – Abendkurs in 7 Modulen 2026

Das Arbeitsrecht ist innerhalb der EU nicht harmonisiert. Zudem führt die enge Kopplung des Arbeitsrechts an Entwicklungen in Gesellschaft und Politik zu häufigen Gesetzesänderungen und immer wieder neuer Rechtsprechung. Arbeitgeber, die Mitarbeiter in Luxemburg beschäftigen, müssen daher nicht nur die Vorgaben des Luxemburger Arbeitsrechts kennen, sondern immer auch Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung im Blick behalten. Fragen zum Abschluss, der Ausführung und vor allem der Beendigung von Arbeitsverträgen stehen hierbei im Vordergrund.

Neben der Vermittlung der theoretischen Grundlagen des Luxemburger Arbeitsrechts werden in dem Webinar zahlreiche Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag praxisnah präsentiert. Auf Wunsch können zudem Praxisfälle der Teilnehmer diskutiert werden. Im Nachgang zu dem Kurs sind die Teilnehmer in der Lage, sowohl Arbeitsverträge sicher zu gestalten als auch die alltäglichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen zu meistern.

Der Abendkurs umfasst sieben Module zu den wichtigsten Themen des Luxemburger Arbeitsrechts, darunter der Aufbau und Abschluss von Arbeitsverträgen, Verträge von Geschäftsführern und leitenden Angestellten, ordentliche und fristlose Kündigungen, sonstige Aufhebungsgründe, Arbeitszeit, Überstunden und Urlaub sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Arbeitsunfähigkeit und Wiedereingliederung.

Nehmen Sie vom 29. Oktober bis zum 10. Dezember 2026 an diesem praxisorientierten Abendkurs teil und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse des Luxemburger Arbeitsrechts anhand konkreter Fallbeispiele und aktueller Rechtsprechung. Die einzelnen Module finden jeweils von 17:00 Uhr bis ca. 19:15 Uhr statt.