Notre équipe Droit du Travail recrute plusieurs profils pour accompagner son développement
- Junior Associate ou Associate idéalement titulaire d’une première année d’expérience professionnelle.
- Associate (germanophone) disposant d’une expérience en cabinet d’avocats, en droit du travail, tant en contentieux qu’en conseil.
- Senior Associate justifiant d’au moins 5 années d’expérience professionnelle.
- Juriste disposant d’au moins 3 années d’expérience dans le domaine du droit social.
Notre département est reconnu comme une référence incontournable au Luxembourg et est classé parmi les leaders de la pratique depuis plus de 10 ans. Réputé pour son expertise pointue et son esprit d’équipe, il incarne une approche juridique exigeante et profondément humaine.
Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique, soudée et ambitieuse, animée par un véritable esprit de collaboration. Nous accordons une importance particulière à la qualité des relations humaines, au développement professionnel de chacun et au plaisir de travailler ensemble.
Aux côtés de nos associés, vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où expertise technique, proximité avec les clients et partage des connaissances vont de pair. À leurs côtés, vous participerez activement au traitement de dossiers variés et complexes, pour le compte d’entreprises locales et de groupes internationaux.
Profils recherchés :
- Vous êtes titulaire d’un Master en droit.
- Vous êtes inscrit(e) sur liste I ou IV du Barreau de Luxembourg (ou liste II pour le poste de Junior Associate)
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour le poste d’Associate germanophone, une excellente maîtrise de l’allemand est également requise. La connaissance du luxembourgeois constitue un atout supplémentaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. Votre bienveillance, votre enthousiasme et votre professionnalisme contribuent à créer un environnement de travail stimulant et convivial.
Vos missions :
- Gérer de manière autonome, et sous la supervision étroite d’un Partner ou d’un Counsel pour le poste de Junior Associate, des dossiers complexes en droit social, tant en conseil qu’en contentieux, couvrant notamment les relations individuelles et collectives de travail, les licenciements, les transferts d’entreprise, les plans sociaux, les négociations de conventions collectives de travail (CCT), ainsi que les situations de harcèlement ou de vol de données personnelles.
- Représenter nos clients devant les juridictions du travail luxembourgeoises (pour les postes de Junior Associate, Associate et Senior Associate).
Envie de relever de nouveaux défis dans un cabinet d’excellence ?
Nous serions ravis d’échanger avec vous et d’envisager ensemble votre avenir parmi nous.
Nous vous invitons à adresser votre lettre de motivation et votre CV par email à l’attention de Madame Sara HERTZOG, à l’adresse : sara.hertzog@kleyrgrasso.com
Toute candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.
A propos de KLEYR GRASSO
Nous sommes un cabinet indépendant d’avocats d’affaires, réputé dans les principaux domaines du droit, offrant un service intégré hautement qualifié et spécialisé à ses clients internationaux et nationaux depuis plus de 30 ans au Luxembourg. Dotées d’une culture tournée vers l’entrepreneuriat, nos équipes d’associés et d’avocats, fortement impliqués et de différentes nationalités, accompagnent les clients tout au long de leurs projets, de leur conception à leur mise en œuvre.
Rejoindre KLEYR GRASSO, c’est intégrer un cabinet qui reste à taille humaine où l’excellence juridique se conjugue avec esprit d’équipe et de collaboration.