L’indice des salaires est passé de 921,40 points à 944,43 au 1 septembre 2023 entrainant une revalorisation du salaire social minimum ainsi que l’adaptation de certains seuils et plafonds prévus par la loi.
Les nouveaux montants bruts en euros sont les suivants :
Le montant du plafond pour l’exemption fiscale pour l’indemnité transactionnelle, l’indemnité bénévole en cas de démission ou résiliation d’un commun accord, se calculant au 1 janvier de l’année en cause, reste de 28.648,80 EUR brut (indice 877,01).