L’indice des salaires est passé de 968,04 points à 992,24 au 1er juin 2026 entrainant une revalorisation du salaire social minimum ainsi que l’adaptation de certains seuils et plafonds prévus par la loi.
Les nouveaux montants bruts en euros sont les suivants :
Le montant du plafond pour l’exemption fiscale pour l’indemnité transactionnelle, l’indemnité bénévole en cas de démission ou résiliation d’un commun accord, se calculant au 1er janvier de l’année en cause, reste de 32.444,88 EUR brut (indice 968,04).