Fin du régime « 3G » sur le lieu de travail – 11 mars 2022

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Fin du régime « 3G » sur le lieu de travail – 11 mars 2022

Fin du régime « 3G » sur le lieu de travail

Le Projet de loi n°7971, qui devrait être voté et publié aujourd’hui, prévoit de mettre fin au régime « 3G » sur le lieu de travail.

Les entreprises qui continuaient d’appliquer le régime « 3G » rendu facultatif depuis le 11 février 2022 devront obligatoirement y mettre fin (plus de contrôle de certificat pour accéder au lieu de travail, plus de vérification de l’identité, destruction de la liste « vaccinés / rétablis » ainsi que les déclarations de consentement, etc.).

Le régime «3G » dans les cantines d’entreprise devrait également être supprimé.

A noter que, le respect des règles sanitaires applicables jusqu’à présent (port du masque, respect des distanciations sociales, etc.) ne serait plus obligatoire.

Ces mesures devraient dès lors être applicables à partir du 11 mars 2022.


Ende des „3G“ Regimes am Arbeitsplatz

Der Gesetzesentwurf Nr. 7971, der heute im Parlament verabschiedet und publiziert werden dürfte, sieht das Ende des „3G“ Regimes am Arbeitsplatz vor.

Die Unternehmen, die das „3G“ Regime seit dem 11. Februar 2022 freiwillig weitergeführt haben, müssen dieses nun abschaffen (keine Kontrolle von Zertifikaten am Arbeitsplatz, Identitätsprüfung, Zerstörung der Liste der „Geimpften/Genesenen“ sowie der diesbezüglichen Zustimmungserklärungen, etc.).

Das „3G“ Regimein Betriebskantinen dürfte ebenfalls abgeschafft werden.

Die Beachtung der bisher anwendbaren sanitären Maßnahmen (Tragen von Masken, Abstandsregelungen, etc.) wäre dann nicht mehr verpflichtend.

Diese Maßnahmen dürften dann ab dem 11. März 2022 anwendbar sein.


End of the “3G” scheme at the workplace

Bill no 7971, which is expected to be voted on and published today, provides for the end of the “3G” scheme in the workplace.

Companies that continued to apply the “3G” scheme, which has been made optional since 11 February 2022, must compulsorily terminate it (no more control of certificates for access to the workplace, no more verification of identity, destruction of the “vaccinated / reinstated” list and declarations of consent, etc.).

The “3G” scheme in company canteens should also be removed.

It should be noted that compliance with the sanitary rules applicable until now (wearing a mask, respecting social distancing, etc.) would no longer be mandatory.

These measures are expected to be applicable as of 11 March 2022.