Covid-19 – Vers un régime « 3G » facultatif sur le lieu de travail – 8 février 2022

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Covid-19 – Vers un régime « 3G » facultatif sur le lieu de travail – 8 février 2022

Vers un régime « 3G » facultatif sur le lieu de travail

Le Projet de loi n°7964 portant modification de la Loi modifiée du 17 juillet 2020 sur les mesures de lutte contre la pandémie Covid-19 a été déposé à la Chambre des députés le 7 février 2022.

Point important : les nouvelles dispositions devraient être applicables dès l’entrée en vigueur de la Loi (date de sa publication) et jusqu’au 30 avril 2022 inclus.

Le Projet de loi prévoit de rendre facultatif le régime « 3G » sur le lieu de travail.

Point important : ce régime identique à l’actuel régime « 3G » pourrait seulement être mis en place avec l’accord de la délégation du personnel s’il en existe une (peu importe le nombre de salariés occupés).

Dans les entreprises qui décideraient de ne pas user de cette faculté, les règles sanitaires générales applicables aux rassemblements devront être respectées (port du masque, respect des distanciations sociales, etc.).

Le Projet de loi entend également supprimer le régime « 2G+ » dans les cantines d’entreprise pour réintroduire le régime « 3G ».


Freiwilliges „3G“ Regime am Arbeitsplatz

Der Gesetzesentwurf Nr. 7964 zur Anpassung des Covidgesetzes vom 17. Juli 2020 wurde am 7. Februar 2022 bei der Abgeordnetenkammer eingereicht.

Wichtiger Punkt: die neuen Regelungen dürften ab Inkrafttreten des neuen Gesetzes (also ab dessen Veröffentlichung im Amtsblatt) anwendbar sein, dies bis zum 30. April 2022 (einschliesslich).

Dieser Gesetzesentwurf sieht ein freiwilliges „3G“ Regime am Arbeitsplatz vor.

Wichtiger Punkt: dieses Regime, das dem jetzigen „3G“ Regime gleicht, kann nur dann umgesetzt werden, wenn der Personalrat zustimmt (falls ein solcher existiert), unabhängig von der Gesamtzahl der Belegschaft.

In Unternehmen, die sich gegen die freiwillige Einführung des „3G“ Regimes entscheiden, gelten die sanitären Maßnahmen für Versammlungen fort (Tragen der Maske, Abstandsregelungen, etc.).

Der Gesetzesentwurf sieht aktuell auch vor, die « 2G+ » Regel in Betriebskantinen abzuschaffen und sie durch ein « 3G » Regime zu ersetzen.


Switch to optional “3G” scheme in the workplace

The Bill n°7964 modifying the amended Law of 17 July 2020 on measures to fight against the Covid-19 pandemic was submitted to the Chamber of Deputies on 7 February 2022.

Key point: the new provisions should be applicable from the entry into force of the Law (date of its publication) and until 30 April 2022 inclusive.

The Bill provides an option “3G” scheme in the workplace.

Important provision: this scheme, identical to the current “3G” scheme, could only be implemented with the agreement of the staff delegation if there is one (regardless of the number of employees).

In companies that decide not to use this faculty, the general sanitary rules applicable in case of meetings will have to be respected (wearing a mask, respecting social distances, etc.).

The Bill also intends to abolish the “2G+” scheme in company canteens and reintroduce the “3G” scheme.