Covid-19 – Majoration du taux de remboursement de la Mutualité des employeurs de 80% à 100% en cas de mise en quarantaine ou en isolement – 15 avril 2021

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Covid-19 – Majoration du taux de remboursement de la Mutualité des employeurs de 80% à 100% en cas de mise en quarantaine ou en isolement – 15 avril 2021

Mesures liées à la « Covid-19 » – Précisions concernant la majoration du taux de remboursement de la Mutualité des employeurs de 80% à 100% en cas de mise en quarantaine ou en isolement

Depuis le début de l’année, le taux de remboursement par la Mutualité des employeurs est désormais intégral (100% au lieu de 80%) pour les périodes d’incapacité de travail correspondant à une mesure de mise en quarantaine ou en isolement ordonnée par une autorité compétente.

Cette mesure s’applique de manière rétroactive au 1er juillet 2020.

Le Centre Commun de la Sécurité Sociale (« CCSS ») a communiqué en date du 29 mars 2021 les informations suivantes :

  • le CCSS a procédé au mois de mars 2021 au premier calcul du remboursement supplémentaire de 20%, qui prend non seulement en compte la dernière période calculée, mais également les périodes concernées de manière rétroactive (de juillet 2020 à décembre 2020) ;
  • le remboursement supplémentaire sera dorénavant crédité chaque mois sur l’extrait de compte des employeurs concernés par une telle absence ;
  • un courrier spécifique indiquant par période le nombre d’assurés concernés pour lesquels un remboursement supplémentaire de 20% a été calculé et le montant de ce remboursement supplémentaire, sera envoyé chaque mois aux employeurs bénéficiant de cette mesure.

Covid-19 Maßnahmen – Klarstellung über die Erhöhung der Rückzahlung seitens der Mutualität der Arbeitgeber von 80% auf 100% bei Quarantäne oder Isolation

Seit Anfang des Jahres ist die Rückzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen Quarantäne oder Isolation von 80% auf 100% erhöht worden.

Diese Bestimmung gilt rückwirkend zum 1. Juli 2020.

Die Sozialversicherungskasse („CCSS“) hat am 29. März 2021 folgendes kommuniziert:

  • die CCSS hat im März 2021 die erste Berechnung der zusätzlichen 20% ausgeführt, die- nicht nur den letzten berechneten Zeitraum berücksichtigt, sondern auch den retroaktiv betroffenen Zeitraum (von Juli 2020 bis Dezember 2020);
  • die zusätzliche Rückzahlung wird künftig jeden Monat dem Arbeitgeber für jede Abwesenheit gutgeschrieben;
  • ein separates Anschreiben mit der Anzahl der Versicherten, die von der zusätzlichen Rückzahlung von 20% betroffen sind und dem Betrag dieser Rückzahlung wird dem betroffenen Arbeitgeber monatlich übermittelt.

Measures related to “Covid-19” – Clarification of the total amount reimbursed by the Employers’ Mutual Insurance Scheme increased from 80% to 100% for quarantine or self-isolation

Since the beginning of the year, the Employers’ Mutual Insurance Scheme (Mutualité des Employeurs) reimburses the full amount (100% instead of 80%) for periods during which someone is unable to work because they are quarantining or self-isolating when they have been ordered to by a competent authority.

This measure applies retroactively from 1st July 2020.

The Joint Social Security Centre (Centre Commun de la Sécurité Sociale, “CCSS“) communicated the following information on 29 March 2021:

  • In March 2021, the CCSS made the first calculation of the additional 20% reimbursement, which takes into account not only the last calculated period, but also the retroactively affected periods (from July 2020 to December 2020);
  • The additional reimbursement will now be credited each month on the statement of account of employers affected by such absence;
  • A specific letter indicating per period the number of concerned insured for whom an additional reimbursement of 20% has been calculated and the amount of this additional reimbursement, will be sent each month to the employers benefitting from this measure.