Webinar: Arbeitsrecht in Luxemburg - Abendkurs in 7 Modulen

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27/04/2023

Allemagne

IHK Tier

Referentin:

Sandra Rapp, Counsel
Avocat à la Cour, Rechtsanwältin

Termine:

27. April, 4. Mai, 11. Mai, 25. Mai, 15. Juni, 22. Juni, 29. Juni 2023
Beginn: 17.00 Uhr, Pause: 18.15 Uhr, Ende: ca. 19.15 Uhr

EIC Trier -IHK/HWK- Europa- und Innovationscentre GmbH

Zum Thema:

Das Arbeitsrecht ist innerhalb der EU nicht harmonisiert. Zudem sind arbeitsrechtliche Sachverhalte aufgrund der engen Kopplung des Arbeitsrechts an Entwicklungen in Gesellschaft und Politik einem ständigen Wandel unterzogen. Arbeitge-ber, die Mitarbeiter in Luxemburg beschäftigen, müssen sich mit den Vorgaben des Luxemburger Arbeitsrechts befas-sen und Gesetzesänderungen sowie die Luxemburger Rechtsprechung im Blick behalten. Fragen zum Abschluss, der Ausführung und vor allem der Beendigung von Arbeitsverträgen stehen hierbei im Vordergrund.

Zwar geben Internet-plattformen einen ersten Überblick zum Arbeitsrecht in Luxemburg, können jedoch nicht umfänglich informieren und vor allem nicht alle Neuerungen der Rechtsprechung berücksichtigen. Kostspielige Fehler sind oftmals die Folge.
Neben der Vermittlung der theoretischen Grundlagen des Luxemburger Arbeitsrechts werden in dem Webinar zahlrei-che Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag praxisnah präsentiert und auch auf Wunsch Praxisfälle der Teilnehmer disku-tiert. Im Nachgang zu dem Kurs sind die Teilnehmer in der Lage, sowohl Arbeitsverträge sicher zu gestalten als auch die alltäglichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen zu meistern.

Programm:

27. April 2023	Modul 1: Aufbau und Abschluss von Arbeitsverträgen − Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Teilzeitmodell und flexible Gestaltungsmöglichkeiten − Befristeter Arbeitsvertrag − Probearbeitsverhältnis
4. Mai 2023	Modul 2: Verträge Geschäftsführer, Leitende Angestellte − Aufbau von Verträge für höhere Angestellte − Problematik Mandat und Arbeitnehmer − Grenzüberschreitende Teilzeitverträge − Wettbewerbsklausel, Vertraulichkeitsklausel, Mobilitäts-klausel, Sonderzuwendungen und Prämien − Exkurs: Steuern und Sozialversicherung für Grenzpendler
11. Mai 2023	Modul 3: Ordentliche Kündigung − Kündigungsvorgespräch − Form/ Inhalt des Vorladungsschreibens zum Kündigungs-vorgespräch − Verlauf des Kündigungsvorgesprächs − Zustellung der Kündigung − Kündigungsfristen und Abgangsentschädigung − Form/ Inhalt Begründungsschreiben − Folgen der Beendigung
25. Mai 2023	Modul 4: Fristlose Kündigung − Kündigungsvorgespräch − Freistellung (mise à pied) − Zustellung der Kündigung nach dem Gespräch/ der Freistellung − Besondere Problematiken/ Folgen der fristlosen Kündigung
15. Juni 2023	Modul 5: Sonstige Aufhebungsgründe − Einvernehmlicher Aufhebungsvertrag − Vertragsbeendigung während der Probezeit − Beendigung des Arbeitsvertrags von Rechts wegen − Folgen − Aufbau Personalvertretung in Luxemburg und Vertragsbeendigung bei Personalvertretern
22 Juni 2023	Modul 6: Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub − Normale Arbeitszeit − Überstunden, Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit − Jährlicher Erholungsurlaub inkl. Elternurlaub, Mutter-schaftsurlaub und Sonderurlaub − Flexibilisierung der Arbeitszeit
29. Juni 2023	Modul 7: Gesundheit & Sicherheit am Arbeitsplatz, Arbeitsunfähigkeit, Wiedereingliederung − Vorstellung der involvierten Behörden − Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers − Krankheit (Pflichten der Parteien und praktische Handhabung von Krankheitsfällen) − Prozedur der internen und externen Wiedereingliede-rung und Folgen